7月7日-8日，中国轻工业联合会政策法规部副主任兼轻工业职业能力评价中心培训处曹峰处长和中国轻工业联合会党建人事部马占平主任一行莅临我基地检查指导工作。8日上午，在中国轻工业联合作轻工业职业能力评价试运行直属基地召开了工作检查座谈会。基地主任包东红、认证管理中心主任罗志勇参加座谈。座谈会上，首先基地主任包东红就轻工业职业能力试运行直属基地批准一年来的工作做了总结，也对下一步基地工作做了计划，并以书面形式将2023年度工作总结和2024年度工作计划向曹处长和马主任汇报。认证中心罗志勇主任就基地相关管理制度、一年来各批次评价数据和相关材料做了汇报和解释。曹处长和马主任对基地提供的各项材料做了详细的查验，并不时地提出了意见。最后曹处长就轻工业职业能力评价工作的重要意义和地位、基地培训工作、评价流程和各环节重点以及督导员考评员的配置等评价细节给与了专业而又详尽的指导讲解。曹处长对基地建立的《工作岗位管理制度汇编》给与了充分的肯定，对基地的辅导培训环节和试题库完善建立给与提升的建议和意见。

  经过一天的实地检查指导、汇报沟通，中国轻工业联合会两位领导对我试运行基地一年来的工作给予了充分的肯定，建议在本月下旬召开的年度大会上正式授权我单位为“轻工业职业能力评价直属基地”。2024-2025年度，我们将在中国轻工业联合会和轻工业职业能力评价中心的领导和支持下，在各合作机构的共同努力下，继续秉承追求合作机构满意服务的直属基地宗旨，求实创新，务实进取，为把我省轻工业职业能力人才评价工作做得更强更专更美而努力拼搏！